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新华网北京4月24日电(记者罗沙)针对部分单位无故拒绝录用甚至辞退湖北籍职工的问题,最高人民法院近日召开的党组会议再次明确:“坚决依法纠正”。最高法强调,严禁歧视湖北籍劳动者,坚决依法纠正无故拒不录用、辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为,切实维护劳动者的公平就业权利,让人民群众感受到社会主义正义的正义和温暖。新冠状病毒肺炎已由最高法颁布了《关于依法妥善处理新冠状病毒肺炎民事案件若干问题的若干规定》。针对新型冠状病毒性肺炎,提倡对新型冠状病毒性肺炎患者、疑似新冠状病毒性肺炎患者、无症状感染者、离岗职工或湖北籍职工等病情较重地区解除劳动关系。

人民法院不支持。中国劳动法从不同角度对保障公平就业、禁止就业歧视作出了明确规定。近日,全国人大常委会法工委社会法办公室主任郭林茂表示,各地要针对个别用人单位无故拒绝录用、辞退湖北籍职工的现象,及时采取有效措施。记者了解到,最高法还明确提出,要围绕“六个保障”工作,及时提出有针对性的司法政策措施,充分发挥司法促进发展、稳定预期、保障民生的功能,积极支持实体经济特别是中小企业发展,帮助中小企业渡过难关。

要紧紧围绕实施扩大内需战略,妥善解决居民消费、投资、中小企业经营、劳动就业、社会保障、农业生产、环境保护、房地产等领域的纠纷,营造有利于促进社会消费和数字经济等新兴产业健康发展的法制环境。积极营造稳定、公平、透明、可预见的法制营商环境,加大对产权和知识产权的司法保护力度,依法保护家庭成员和企业财产安全。同时,最高法提出,各级法院和警方要依法有序引导和鼓励网上诉讼,在疫情防控正常的情况下,妥善安排法院审判等活动,有序推进审判执行,诉讼服务等工作逐步恢复正常秩序。

依法严惩影响防疫和社会稳定的各类犯罪,妥善处理各类疫情,确保人民生命安全、身体健康,全面恢复经济社会秩序。[编辑:朱燕京]。。

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